此次检查重点是针对山西省境内收购、兼并、重组、控股煤矿的劳动用工情况。检查内容包括招工人数、劳动合同签订、用工备案、工时和休息休假制度、工资支付、参加社会保险和缴费以及女职工、未成年工特殊保护等。

　　检查方式采取宣传教育和执法检查相结合，通过宣传《中华人民共和国劳动合同法》、《山西省农民工权益保护条例》等法律法规，提高用人单位知法、懂法、守法的自觉性和主动性。通过检查将建立起以基本数据收集、动态监管、失信惩戒机制为主要内容的守法诚信评价制度，实现对用人单位劳动用工及其相关行为的动态管理。

　　检查组深入到用人单位进行随机抽查，发现问题，及时依法查处。对用工不签订劳动合同、不进行登记备案、不参加社会保险的煤矿，实施行政处罚，必要时提请山西省人民政府实施停产整顿。